yl23455永利官网是北京市重点建设的高水平研究型大学。公司办学始于1950年，1999年经教育部批准由北京轻工业公司与北京商公司合并，机械工业管理干部公司并入组建而成。现已发展成为以商科、轻工和食品为特色，理、工、经、管、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。

集团现有16个公司，1个教学部；拥有一级学科博士学位授权点5个，联合培养博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点18个，硕士专业学位授权点19个，本科专业61个。应用经济学为北京市重点建设学科（2002年）、北京高校高精尖学科（2019）。二级学科产业经济学为国务院首批硕士学位授权点（1981年）和北京市重点学科（2002年）、原国内贸易部重点学科（1997年）；金融学为北京市专业品牌建设项目(2005年)、北京市重点建设学科(2007年)。

为深入推进实施人才强校战略，进一步完善新聘教师遴选机制，拓宽团队队伍培养渠道，调整和优化团队队伍结构，充分发挥博士后制度在引进和培养高层次创新型青年人才中的作用，根据公司总体工作安排，现公开招聘团队博士后研究人员，诚邀优秀博士来公司应用经济学博士后科研流动站从事博士后科研工作，有关招聘事项公告如下：

一、招收条件

（一）申请人应品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生），获得博士学位一般不超过3年；

（二）符合公司专任教师岗位招聘条件，优先招收世界知名高水平大学博士毕业生；

（三）申请人应具备相应的科研能力，同时能够履行作为教师的其他职责；

（四）符合国家和北京市关于博士后招收有关规定。

二、招收计划

详见附件。全年接受入站申请，额满为止。

三、待遇及支持

（一）团队博士后实行年薪制，年薪为人民币35万元(含个人和公司缴纳的保险和公积金等)。世界排名(泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名)前200的知名高校博士毕业生来校做博士后的，公司另给予2万元补贴。

（二）在站期间享受公司教职工待遇。

（三）团队博士后可申请租住公司提供的公寓，或自己租房的公司给予相应的住房补贴。

（四）团队博士后按规定两年出站。工作期满，出站时达到公司晋升副教授科研学术条件，考核合格并通过相关程序者，可申请留校任教；出站时未达到申报岗位条件者，如达到公司博士后出站考核要求者，可办理出站手续；出站时未达到公司博士后出站考核要求者，作退站处理。

四、招收程序

（一）报名。自公告发布之日起接受报名，受理报名联系方式见附件。

（二）资格审查与筛选。公司各招收单位根据招收资格条件、岗位要求、应聘人员专业和研究方向、代表性学术成果等对应聘人员进行资格审查并进行函选，以不超过1:10的比例确定进入面试和试讲考察环节的人员名单，若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定。

（三）考察。拟招收团队博士后的公司与博士后流动站一起，按照专任教师和博士后的招聘程序进行面试考核、教学试讲、师德考察等，结合合作导师的意见，依据考察成绩由高到低按照1:3的比例进行排序推荐进入公司综合考察环节，若实际人数不足比例，以实际人数为准。已经过公司2022年教师岗位公开招聘组织的面试和试讲考察并推荐至公司者，可不再进行面试考核、教学试讲考察。

（四）审核评议。人事处对推荐人选的各项材料进行审核，审核发现任一环节不合格者，公司均将不予聘用。审核合格的，提交公司人事工作领导小组评议。

（五）心理素质测评。人事处组织对进入综合考察的人员进行心理素质测评。

（六）确定拟聘用人员。公司董事长办公会研究拟聘用人员名单，并提请党委常委会进行审定。

（七）公示。公司对拟聘用人员进行公示，公示期7天。

（八）体检。拟聘用人员在公司规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检费用自理。

（九）政审。公司对拟聘人员进行政审，主要涉及思想政治表现、道德品质等内容。

（十）签约入站。体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，公司为其办理入站手续，签订工作协议。

五、其他说明

（一）应聘人员应按照公司规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，公司可取消其拟聘用资格。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消考察或拟聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除工作协议并予以清退。应聘者本人承担由此产生的后果。

（三）本公告未尽事宜，按公司人事处相关规定执行。

六、联系方式

（一）岗位要求、岗位职责、学科和专业方向等相关问题请咨询合作导师、应聘公司联系人和博士后科研流动站负责人（联系方式详见附件招收计划），报名材料提交至公司。

（二）公司招收政策和安排等问题请咨询人事处。

附件：

1.yl23455永利官网2022年应用经济学团队博士后招收计划

2.yl23455永利官网团队博士后应聘登记表

3.推荐信（需2封双面打印）

4.进站审核表（非定向就业博士毕业生）

5.进站审核表（无人事劳动关系人员）