11月10日，公司党委书记张正平与公司的十位辅导员进行座谈,座谈会旨在了解辅导员的工作情况、探讨做好员工工作的思路。座谈会分两场，在良乡、阜成路两校区分别举行，由分党委副书记杜亚辉主持。

杜亚辉首先介绍了公司员工管理工作整体情况，以及各位辅导员个人的基本信息，并表达了近期员工工作及调研过程中的感悟与体会。

各位辅导员分别发言，就所负责的年级管理工作及员工党员发展、心理筛查监测、贫困生资助等专项工作的开展情况进行了总结汇报；对与员工交流过程中所发现的学业警示、人际交往能力欠缺等个别现象进行了思考与梳理，交流了争取改善的方法与经验；会上还反映了一些员工的想法与诉求，探讨了员工工作中所遇到的问题与困难，并提出了相应的改进建议，如，效仿公司“致知学堂”的模式，在公司范围内定期组织专场讲座，增进员工对专业知识的理解，拓宽知识面。

最后，张正平谈及员工时代参与员工工作的经历与感受，介绍了对公司员工工作的了解与认识，提出公司将推动员工工作与团队建设的携同发展。他要求辅导员要做有心人，加强学习、善于总结，不断提升自我的业务素质和综合能力；辅导员与员工接触最为紧密，要恪尽职守、以身作则；员工工作队伍更要发挥团结协作，争取更好地服务员工。