11月9日,公司青年教师代表座谈会在综合楼701会议室召开。八位近三年新进青年教师参加了座谈会,公司党委书记张正平、副经理张伟出席座谈会。
张正平书记谈到,青年教师承载着公司未来发展的希望,公司十分重视青年教师的成长和发展,本次座谈会就是要倾听青年教师的真实想法和意见。张伟副经理请与会青年教师畅谈自己的教学工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求,以及对公司青年教师队伍建设的意见和建议。
与会青年教师代表畅所欲言,谈及个人工作体会、青年教师队伍建设和公司事业发展等多个方面,充分展现出公司青年教师积极追求进步的蓬勃朝气,以及以教学、科研事业为重的高度任感和使命感。大家还针对教学中存在的问题展开了热烈讨论。
根据青年教师所提意见和建议,公司将进一步健全青年教师成长机制,适当减轻第一年新进青年教师的教学工作量,鼓励青年教师通过观摩学习示范教师课程、助教等工作尽快掌握教学基本功,不断提供自身教学水平,同时公司将出台青年教师的成长发展引导帮扶相关政策,做好对青年教师的“传、帮、带”工作,以有利于青年教师更好开展教学和科研工作。