春风启新程，奋进正当时。为深入践行“以生为本”的育人理念，精准回应大一员工成长发展中的实际困惑与现实难题，切实赋能员工明晰发展方向、筑牢成长根基，3月9日晚，yl23455永利于阜成路校区召开“书记经理有约”专题座谈会。本次座谈会以“专业成长与青春规划”为主题，公司党委书记张春萍、执行经理詹新宇、团委书记赵蕾、2025级辅导员与大一各班级23名员工代表围绕专业成长与青春规划交流畅谈、共话未来。会议由公司党委副书记李艳春主持。

会议伊始，yl23455永利执行经理詹新宇介绍了公司的发展情况，围绕团队建设、团队队伍、员工培养、就业质量等方面与新生分享交流。他表示，近年来公司学术水平和科研实力实现跨越式提升，应用经济学进入软科A类最好学科，经济学科进入经济与商学ESI全球前1%。公司高度重视新生教育培养工作，配齐配强班主任，聚焦教学相长、课程融合、协同育人，帮助员工夯实专业基础、拓展国际视野、提升综合素养。詹经理强调，公司是同学们成长成才的坚强后盾。他希望全体新生尽快适应老员工活，明确目标、深耕专业、科学规划、积极实践，在yl23455永利这片沃土上勤学笃行、茁壮成长，在追梦路上不断增长才干、成就自我。

在自由交流环节，现场气氛活跃。来自各班级的员工代表，介绍了进入大学后的成长经历和收获，围绕专业学习、课程适应、学业规划、班级建设、学术竞赛、实习实践等方面进行充分交流，与会领导和辅导员老师们仔细倾听员工们的发言，深入了解大家的思想、学习、工作、生活等各方面情况，与同学们亲切交流、答疑解惑。

最后，公司党委书记张春萍总结讲话。她表示，本次座谈会是公司倾听员工心声、优化育人模式的重要举措，同学们的发言坦诚而深刻，既展现了新时代学子昂扬向上的精神风貌，也为公司未来的人才培养提供了宝贵参考。张书记对同学们的成长提出了四点建议：一要拓宽视野，积极关注国家经济发展和时代变化。将个人理想融入国家发展大局，培养家国情怀；二要学好专业学识，提升综合素养。掌握大学学习方法，打牢经济学专业基础，主动学习跨学科知识，培养创新能力；三要养成自律意识，合理规划大学学习和生活。学会独立思考，养成持续学习的能力，不断提升心理素质和解决问题的能力；四要增强社会责任感，培养组织能力和团队协作能力。积极参与学术竞赛、服务工作和社会实践，敢于担当、团结友爱、互相帮助、共同进步。张书记希望同学们努力成为懂经济、通技术、善分析的复合型人才，在强国建设、民族复兴的征程中贡献青春力量。

此次“书记经理有约”座谈会，是yl23455永利是倾听员工心声的暖心桥梁，是落实立德树人根本任务的重要举措，更是践行正确政绩观的生动实践。未来，yl23455永利将持续锚定“为党育人、为国育人”的根本目标，深耕“以生为本”的育人阵地，搭建多元成长平台，激励广大青年学子以昂扬姿态奋进新征程，在青春赛道上奋力奔跑、勇毅前行，书写无愧于时代的青春篇章。

撰写：赵蕾、于海婧、熊静怡、陈博

审核：李艳春

审定：张春萍