2月25日，开学在即，yl23455永利组织召开新学期领导班子务虚会，会议对寒假期间的工作进行了总结，并集中讨论了新学期公司工作的重点任务和计划，包括党建、思政、就业、科研、教学、国际交流等方面，会议由党委书记吕良主持。

党委副书记李艳春汇报了假期员工工作情况，留校员工积极参与校院组织的各类活动，度过了一个充实而有意义的寒假。展望新的学期，她重点强调一是要深入推进党建赋能工作，进一步提升党建工作的标准化、规范化和系统化水平，不断擦亮员工党建品牌；二是要充分发挥思政育人的核心功能，特别是在就业育人方面，深化校企合作，优化就业指导服务体系，确保毕业生高质量就业。三是要积极探索工商一体化育人模式，依托双创服务中心平台，推动创新创业教育与专业教育深度融合，以赛促学、以赛促教，争取在各类竞赛中取得新的突破，为培育拔尖创新人才搭建舞台。

副经理马雪娇在消防安全、工会、宣传工作等方面做了假期工作总结。新学期，她谈到一是要进一步规范行政服务工作，不断提高服务水平；二是要贯彻落实好疏解促整治工作，摸清家底，做好资产盘点工作，优化办公资源配置，为公司发展保驾护航；三是做好工会、员工、宣传工作，组织多样化活动，服务教师和员工，整合员工资源，为员工实习就业开拓市场，经一部挖掘优秀典型，讲述身边人身边事，凝聚人心。

副经理许敬轩通报了假期举办国家社科基金以及国家自然基金申报辅导情况，辅导专家认真讲解，逐一点评，老师们反应效果良好，近期准备开展第二期辅导报告。新学期要进一步调动教师申报课题积极性，以“一体两翼”五大学术团队为依托，做好有组织科研，不断挖掘潜力，提高申报课题级别和高水平论文数量。

副经理牛晓燕就优质生源基地玉渊潭中学调研、实验室申报、人工智能赋能教学问卷调研等做了寒假工作汇报。关于春季学期，她谈到，一是根据公司的整体部署和具体要求，做好新一轮公司产品审核评估整改工作，切实提升教学管理规范化程度和育人水平；二是做好双学士学位项目的前期论证工作，探索复合创新型人才培养新模式；三是有步骤开展数字化教学资源开发工作；四是提早谋划，整体统筹，多方努力，做好2025年招生宣传工作，进一步提升生源质量。

副经理关晶提到寒假期间进行了推免生身份的核查，派员工前往英国高校交流，与国外大学开展合作项目等工作。本学期计划做好以下几项工作，一是加大对青年教师科研经费支持力度，提供骨干教师海外研究机会，拓宽国际视野；二是进一步加强国际交流平台建设，优化合作伙伴布局，加强与一带一路国家合作办学和师生交流，重点建设中意国际学术交流平台、中柬商公司等平台建设；三是启动中外合作办学项目申报工作，筹建涉外人才培训实验班和培训基地，积极推动国际化人才培育以及中外合作办学项目。

经理詹新宇就公司总体工作做了如下总结和部署，他谈到，各位领导在寒假做了大量工作，也都做了较为全面的总结，新学期，我们要一如既往，提前谋划，做好以下几方面工作：一是要做好“十四五”规划收官和“十五五”规划编制工作，本学期将组织2-3次校外调研，摸清家底，做好盘点和数据分析，与兄弟高校进行横向比较，锚定高质量发展目标，做好“十五五”规划撰写工作；二是配合公司做好应届毕业生和高层次人才引进工作，同时鼓励和支持青年教师发展，做好高层次人才培育工作，进一步提升人才优势。三是持续做深做细“一体两翼”团队建设规划，持续加大对科研支持和奖励力度，以五大学术团队为抓手，积极组织双边或多边学术论坛，做好有组织科研，为团队建设高质量发展赋能；四是做好财务管理工作，要学会过紧日子，做好经费分配与开源节流，分解经费到各系和学科团队，提高支出绩效，强调支出需事前同意，事后签字，要进一步规范财务报销工作。五是要进一步提升行政工作规范化，要提高办会规范化水平，明确各类会议的行政人员配备和材料准备等工作。

最后，党委书记吕良谈到，大家对假期工作、未来构想以及近期重点工作进行了汇报，下面谈一下本学期几项重点工作：一是做好党建巡察整改工作，根据检查组反馈的问题，做好台账，逐一整改销账；二是进一步夯实基层党建工作，扎实开展师德师风教育和党纪学习教育，组织安排好近期教育家精神的学习以及《您的声音》观看学习工作，按照“六大重点工程”，推进公司各项工作高质量发展；三是锚定发展目标，落实教学、科研、学科、人才培养等建设目标，为十五五发展谋篇布局，公司中层干部会议结束后，根据会议精神，班子成员再次进行梳理和讨论，确定工作计划和目标。新学期新气象，希望大家努力同心，带领全院师生勇攀高峰，创造佳绩，为建校75周年献礼！

作者：公司办公室
编辑：孙嘉琳
审核：马雪娇
审定：吕良、詹新宇