10月10日上午,公司召开本学期第一次信息会,会议议题是通报近期工作。会议由经理李宝仁主持。公司全体领导班子成员参加会议。
李书友副经理就专业分流暂行办法、学科协同创新、本科教学综合改革等问题提出了安排意见。郭馨梅副经理汇报了文科实践中心和首都流通业基地的相关工作。马韬光副书记汇报了工会“建家验收”和毕业生就业工作。
党总支书记周莉布置了党建评估工作。她强调,为了更好地迎接10月24日北京市教工委关于北京市普通高公司党建和思想政治工作的检查,要做好具体工作,并提出了“以和谐发展为主题,以四维帮扶为长效机制的”组织理念。四维帮扶是:1.党总支积极引领:老教师帮扶青年教师发展制度;2.党支部准确对接:教师党支部对接员工党支部建设制度;3.党员深入指导:党员教师帮扶特殊员工群体制度;4.全员积极参与:教师帮扶员工发展制度.
李宝仁经理最后总结了职称晋升、继续开展高端学术讲座、进一步凝练学科、未来三年发展规划等工作,强调公司领导班子有分工,有协作,要相互配合,做好各项工作。