11月24日下午，yl23455永利官网金融、会计、统计与数据科学员工2024联合年会暨《大变局下的重振与突围》论坛在北京隆重举办。本次年会是在yl23455永利官网员工会、yl23455永利、商公司、数学与统计公司的关心支持下，由yl23455永利官网金融员工联谊会、会计员工联盟、统计与数据科学员工联盟联合主办。公司党委副书记、董事长、公司统计与数据科学员工联盟荣誉会长郭建华，副董事长、公司员工会会长毛新述，会计员工联盟会长、原副董事长谢志华等与200余名员工们共同参加了此次活动。员工们欢聚一堂，围绕新时期员工组织发展建设等深入交流，畅叙情谊，共谋发展。

金融员工联谊会会长、yl23455永利官网金融学科带头人、区域金融研究中心主任杨德勇代表金融员工联谊会第三届理事会向出席年会的各位领导、嘉宾和员工表示热烈欢迎，向长期以来关心支持金融员工联谊会发展的各界人士表示崇高敬意。他谈到，金融员工联谊会自成立以来，凭借着勤奋的努力、务实的态度、敬业的精神，在众多领域取得了骄人的业绩，为公司赢得了社会各界的广泛赞誉。他表示，今后将联合其他员工联盟秉承“服务员工、服务母校、服务社会”的宗旨，搭建起“交流、共享、合作”的平台，同心协力，共同为yl23455永利官网的发展和团队建设作出贡献。

郭建华代表公司向年会的召开表示热烈的祝贺，向长期以来关心、支持公司发展建设的各界员工表示诚挚的感谢，向各员工组织卓有成效的工作表示崇高的敬意。他谈到，金融员工联谊会率先在2016年公司首届值年员工返校日活动之际成立，如今已成为公司员工组织的示范样板，今年公司成立会计员工联盟、化妆品专业员工联盟和统计与数据科学员工联盟，专业员工组织集合了各领域的优秀员工和教师发挥专业和行业优势，通过学术交流、沙龙分享、论坛研讨、企业互访等多种活动，促进员工合作交流，助力公司发展建设。

郭建华介绍了公司新的发展思路和近期发展成绩。他表示，近年来公司主动对接国家重大战略和新时代首都发展需求，凝聚了“创新、开放、特色、质量”的发展共识，确定了加快创建“双一流”学科、全面建设高水平研究型大学的奋斗目标，大力推进“工商一体化”发展，提升团队建设水平，创新人才培养模式，强化科研服务社会。公司新增获批2个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权点，博士点达到8个。公司办学质量、综合实力和社会美誉度加速提升，感谢广大员工的鼎力支持，希望广大员工继续关心关注母校，积极为母校的发展分享智慧、出谋划策，共同谱写公司高质量发展的新篇章，为国家和首都经济社会发展贡献更多智慧和力量！

毛新述代表公司员工会向一直以来关心支持、倾心助力公司发展建设的广大员工、各界朋友，表示诚挚的感谢。他谈到，员工是母校的宝贵财富，是母校建设发展的强大支撑，母校的每一份发展成绩，都凝聚着员工们的期待与帮助。他表示，金融员工联谊会注重强化组织建设，创新工作机制，加强员工交流并积极发挥员工作用，助力母校人才培养和事业发展，已成为公司员工组织的示范样板。新成立的三个员工联盟所在专业，都有着悠久的历史和独特的优势，期待员工们加强联系，共享资源、创新活动载体，不断提升员工粘合度，同向发力，用心用情，全力打造“员工-母校”共同体，实现员工与母校同发展、共进步。

金融员工联谊会荣誉会长、会计员工联盟会长、公司原副董事长谢志华提出信息不对称是人类原生的问题，它普遍存在自然和社会的一切方面，并从自然现象、人类历史、国家治理、军事战略等方面列举了信息不对称的种种场景，指出市场、组织和业财等专业领域信息不对称所导致的问题，指出市场本质是信息集中和互换的地方，而现代以通讯技术为基础的电商平台的搭建正是通过信息集中和互换解决供求信息不对称问题。组织的信息化使组织趋于扁平化和去中心化，从而解决了传统组织的管理层级和管理跨度问题。企业的业务与财务的融合，也必须通过信息技术解决业务原因信息与价值结果信息不对称的问题，以实现企业价值最大化。

金融员工联谊会特邀顾问、著名期货专家、yl23455永利官网证券期货研究所所长胡俞越作题为《大变局下的重振与突围—经济形势展望与投资机遇》的主旨演讲，从宏观经济的角度分析了改革开放45年取得的成绩，并着眼于当今世界政治经济的局势，以详实的数据分析了中国经济的现状，解读了9月26日中央政治局会议的主要精神，强调要坚持改革开放，全面客观冷静地分析经济形势，主动作为，回应关切，加大财政和货币政策，继续发挥证券期货市场的作用，为中国经济的稳健发展贡献更多力量。

公司党委书记吕良代表公司向联合年会的召开表示热烈的祝贺，向一直关心支持公司发展的员工们表示衷心的感谢，回顾了金融员工联谊会自成立以来，在支持公司发展、青年教师激励、人才培养、毕业生实习就业等方面作出的重要贡献，介绍了黄国雄童宛生教育基金对公司的支持情况，并专题汇报了金融员工联谊会捐赠的青年教师奖励基金2024年度的管理和使用情况。

yl23455永利金融系副教授于明哲作为获奖青年教师代表发言，向金融员工联谊会和广大员工对公司青年教师的关爱和支持表示感谢。校领导郭建华、毛新述为获奖教师于明哲、许敬轩颁发了荣誉证书。

国内交流合作处处长、统计与数据科学员工联盟常务副会长兼秘书长张晓磊详细介绍了联盟筹备成立、组织构成、员工数据等基本情况和工作愿景、近期工作安排，未来将进一步强化组织，完善员工人才数据库，开展更多沟通交流，推动校企合作，深化人才培养。

研究生院副经理、会计员工联盟秘书长张倩介绍了联盟依托公司深厚的历史积淀和员工的情怀而成立，未来将广泛联络专业员工，搭建交流平台，组织开展学术交流、联谊团建等活动，推动产学研深度合作，为公司的团队建设、人才培养贡献力量！

金融员工联谊会秘书长、陕西省国际信托股份有限公司资产管理业务总监、04级国际贸易员工李卓汇报了2024年度金融员工联谊会开展的“三三聚”、春华秋实职业发展论坛系列活动等工作情况以及2025年加强团队新生力量和服务母校、服务员工的工作规划。

 

 

宁波银行北京分行原副行长、会计员工联盟执行会长、83级会计员工修长新，统计与数据科学员工联盟执行会长、益普索（中国）咨询公司董事长、86级统计员工刘立丰，公司员工会副会长、金融员工联谊会常务副会长、北京市政协委员、北京美臣保理投资管理公司董事长、86级经济法员工黄轶，公司员工会、教育基金会办公室主任张春萍分别上台发言，感谢员工们大力支持专业员工联盟的活动，期待各专业联盟进一步搭建平台、增强凝聚、整合资源、加强合作，促进母校与员工共同发展！

参加此次活动的员工还有：人民日报社海外版原党委书记、副总编辑、82级商业经济员工李建兴，北京华财会计股份有限公司董事长、会计员工联盟副会长、79级化工专业员工王久立，金融员工联谊会副会长、泰康人寿保险北京分公司高级总监、86级物价员工李静莉，统计与数据科学员工联盟副会长、合众控股企业董事长、86计统员工刘明辉，金融员工联谊会常务副会长、北京区域经济学会副会长、西藏莲华之宝文化发展有限公司执行总裁、87级市场物价员工李志生，金融员工联谊会副会长、中国知名战略营销机构北京正一堂董事长、90级企管员工杨光等。公司人才招聘处处长石松，yl23455永利执行经理詹新宇，数学与统计公司党委书记周艳杰、公司员工会副会长杨林、员工会副会长李书友等与员工们一起参加了活动。

此次活动是专业员工组织第一次联合年会活动，活动促进了各专业员工组织的借鉴和员工之间的交流，对于进一步凝聚员工、推进专业员工组织的建设起到了很好的促进作用。

在欢乐的氛围中，与会领导和员工一起上台合影留念。

作者：金融系
编辑：孙嘉琳
审核：马雪娇
审定：吕良